Coach para Desarrollo Ágil

PROPÓSITO

Buscamos un  Agile Coach para desarrollar proyectos en el sector de la Banca y Servicios.

TAREAS TÍPICAS

Facilitar la definición de productos.

Dar charlas y desarrollar talleres sobre temas que están restando efectividad al equipo.

Desarrollar adecuadamente al Scrum Master y Product Owner para que asuman su rol dentro del equipo.
Apoyar en el desarrollo de la inception de los productos.Desarrollo de estrategias para la mejora continua de la organización.

Ayuda a las áreas de liderazgo bajo este marco de trabajo.

REQUISITOS

Experiencia : Más de 5 años de experiencia en procesos de implementación de agilismo y transformación digital, y en el rol de Agile Coach al menos 2 años. Deseable experiencia en la implementación de proyectos de agilismo en sector banca. 

Educativo : haber desarrollado  estudios de Ingeniería Industrial, Informática, Administración u otras carreras afines.

Conocimientos Específicos :  cómo hacer coaching a personas y equipos en las organizaciones, servicio al cliente,  sistemas y procesos,  métodos y técnicas de agilidad.

Conocimientos Informáticos : Manejo de Office, Manejo Microsoft Project, Manejo Microsoft powerpoint. herramientas  de software para agilidad.

Competencias (Habilidades y Destrezas) : capacidad de análisis y solución de problemas,  actitud crítica y de perfeccionamiento, planificación y organización, buenas relaciones interpersonales. buscamos personas que se emocionen con la búsqueda de resultados grandiosos para los clientes de nuestros clientes, para nuestros clientes, y para Nexburó. Que viva y practique los valores y principios ágiles.  Que capacite a otros en conceptos y prácticas ágiles. Que acompañe a las personas hasta asegurar el aprendizaje de lo enseñado.  Que entienda cómo direccionar el trabajo técnico de manera que esté alineado con el valor al negocio. Con muy buenas habilidades en facilitación y apoyo en la toma de decisiones grupales.